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Language
Portugués
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Inglés
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Repository:
73
Subject:
Bem-estar
Subject:
Portugal
Document Type:
Tesis
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Title
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Title:
O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenho
Author:
Maria, João Francisco Teotónio da Fonseca
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Desempenho organizacional
/
Prática profissional
/
Gestão de recursos humanos
/
Bem-estar
/
Portugal
/
Boas práticas
/
Practices
/
Human resource management
/
Well-being
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
Acceder
Title:
Práticas de promoção de saúde, bem-estar no trabalho, intenção de turnover e desempenho organizacional / Mestrado em Psicologia Social e das Organizações
Author:
Pereira, Daniela Sofia Antunes
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Psicologia organizacional
/
Promoção da saúde
/
Boas práticas
/
Bem-estar
/
Desempenho organizacional
/
Portugal
/
Organizational practices
/
Healthy lifestyle
/
Well-being
/
Positive affects
/
Negative affects
/
Fulfillment
/
Turnover intention
/
Organizational performance
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
Acceder
Title:
Programa de intervenção: reconstruindo as emoções na parentalidade
Author:
Carvalho, Daniela Mayr de Lima
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Inteligência emocional
/
Parentalidade
/
Trabalho emocional
/
Interação social
/
Bem-estar
/
Psicologia das emoções
/
Portugal
/
Emotional education
/
Social sharing of emotions
/
Parents
/
Mindfulness
/
Emotional regulation
/
Positve emotions
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
Acceder
Title:
Capital psicológico positivo como mediador: efeito do stress percebido no bem-estar subjetivo
Author:
Carriço, Carlos Alberto Emídio
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Psicologia positiva
/
Psicologia da saúde
/
Bem-estar
/
Stress
/
Comportamento organizacional
/
Portugal
/
Capital psicológico positivo
/
Bem-estar subjetivo
/
Stress percebido
/
Positive psychology
/
Positive psychological capital
/
Subjective well-being
/
Perceived stress
/
Organizational behavior
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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