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Query: ORGANIZATIONS Document Type: Artículo Year: 2013

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Title: Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo como factor de riesgo psicosocial: su incidencia sobre gestión humana en las organizaciones / Leadership and Social Relationships at Work as a Psychosocial Risk Factor: It's Incidence on Human Resource Management in Organizations
Author: Calderón Hernández, Gregorio / Serna Gómez, Héctor Mauricio / Zuluaga Soto, Jairo
Language: Español
Repository: 40
Subject: Psicología / Psychology / riesgos psicosociales / liderazgo / relaciones sociales en el trabajo / gestión humana. / psychosocial risks / leadership / social relations at work / human resource management.
Title: The differentiation as organizations development tool. Case in the health sector- gyneco-obstetric service / La diferenciación como herramienta para el desarrollo de las organizaciones. El caso del sector salud - servicio de gineco-obstetricia
Author: Camilo Antonio Mejía Reátiga
Language: Español
Repository: 22

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Title: The construction of the community factor in organizations of displaced communities in Medellin / La construcción de factor comunidad en las organizaciones de población desplazada (opd) de Medellín
Author: Jenny Marcela Acevedo Valencia / Fundación Universitaria Luis Amigó -FUNLAM / Luz Dolly Lopera García / Olga Lucia Arboleda Álvarez
Language: Español
Repository: 22

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Title: Business ethics and integrated management systems: pioneers organizations certified in Bogotá, D.C. / Ética empresarial y sistemas integrados de gestión: organizaciones pioneras certificadas en Bogotá, D.C.
Author: Benavides Silva, Giovanna
Language: Español
Repository: 40
Subject: Business ethics, integrated management systems, quality management. / ética empresarial / sistemas integrados de gestión / gestión de la calidad

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Title: Clarifying the importance of trust in organizations as a component of effective work relationships
Author: Sousa-Lima, M. / Michel, J. W. / Caetano, A.
Language: Inglés
Repository: 73

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Title: Recurring modifications and changes in organizations: Case of social security (ISS) / Modificaciones y cambios recurrentes en las organizaciones: Caso del Instituto de Seguro Social (ISS)
Author: Carlos Alberto Cano Plata / Universidad Jorge Tadeo Lozano
Language: Español
Repository: 22

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Title: Intellectual capital. Some thoughts on its importance in organizations. / Capital intelectual. Algunas reflexiones sobre su importancia en las organizaciones
Author: Duván Emilio Ramírez Ospina
Language: Español
Repository: 22

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Title: Sociología de las organizaciones - Una perspectiva desde el poder y la autoridad para entender la cohesion social: el caso de la banca en Colombia / Sociology of organizations - A perspective from the power and authority for understanding social cohesio
Author: Guillermo Murillo Vargas / Universidad del Valle
Language: Español
Repository: 22

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Title: Gestión de conocimiento y su importancia en las organizaciones / Knowledge management and its importance in organizations
Author: Mejía Rocha, Mónica Isabel / Colín Salgado, Mónica
Language: Español
Repository: 56
Subject: Gestión del conocimiento / organizaciones / adaptación / recurso humano / Knowledge management / organization / adaptation / human resource.

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Title: Un modelo de pensamiento estratégico para favorecer la gestión del cambio en las organizaciones / A model of strategic thinking to support the management of change in organizations
Author: Blázquez Manzano, Alberto
Language: Español
Repository: 15
Subject: Business Administration / dominant logic / firm employment decisions / promotions / human resources / employee relations / change management / Business Administration and Business Economics / Marketing / Accounting / Economic Development / Technological Change / Growth / Personnel Economics / Administración / Gerencia / lógica dominante / estrategia de empleo de la empresa / promociones / recursos humanos / desarrollo humano / gestión de cambio

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