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Title: The impact of career attitudes on developmental relationshipsAuthor: Martins, Inês LopesLanguage: InglésRepository: 73Subject: Mentoring / Developmental relationships / Protean career / Boundaryless career / Carreira profissional / Atitude / Clima organizacional / Mudança tecnológica / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M540 / O150 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: O papel de mediação do compromisso organizacional na relação entre a partilha de informação e a intenção de saídaAuthor: Martins, Marta Isabel BelchiorLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Comunicação organizacional / Acesso à informação / Clima organizacional / Motivação no trabalho / Abandono da profissão / Information sharing / Affective commitment / Continuance commitment / Normative commitment / Turnover intention / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Management outsourcing business models: a perspective of sustainabilityAuthor: Saraiva, Marina Isabel AmoêdoLanguage: InglésRepository: 73Subject: Outsourcing / Business models / Efficiency / Competitive advantage / Outsourcing companies / Portugal / Gestão de empresas / Modelos de negócio / Eficiência de mercado / Vantagem competitiva / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / L24 / M55 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Leaders of tomorrow: the rise of a generation in the Portuguese industryAuthor: Cunha, Samuel Pires daLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Aplicação da abordagem Lean Six Sigma: uma análise do sistema financeiro portuguêsAuthor: Oliveira, Joana Sofia Meira deLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / Gestão de processos de negócio / Controlo de processos / Instituições financeiras / Análise setorial / Desempenho organizacional / Eficiência organizacional / Eficácia organizacional / Portugal / Lean Six Sigma / Lean thinking / Six Sigma / Portuguese financial system / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M10 / G20 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / G Financial economics
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Title: A utilização compulsiva do smartphone lado-a-lado com o burnoutAuthor: Breia, Jessica Filipa LucasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Síndrome de burnout / Relação trabalho-família / Comportamento social / Realização profissional / TIC -- Tecnologias da informação e comunicação / Burnout / Compulsive use of smartphone / Depersonalization / Emotional exhaustion / Negative work-family interaction / Personal realization / Social isolation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3365 / 3600 / 3630 / 3660 / 3300 Health, mental health treatment and prevention / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Stay or leave?: a relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance a intenção de turnover em consultorasAuthor: Murcho, Ana Raquel da CruzLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Gestão estratégica / Boas práticas / Performance / Carreira profissional / Satisfação no trabalho / Consultoria / Human resources management / Turnover intention / Career commitment / Knowledge-intensive firms / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J630 / M510 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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