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Title: The relation between resistance to change and creativity: the mediating effect of participation and work engagement in a portuguese business contextAuthor: Ramos, Ana Catarina da SilvaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: A importância do sensegiving do líder na adaptação e eficácia da equipa: o papel da Team Situation AwarenessAuthor: Domingos, Catarina de AlmeidaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Eficácia da equipa / Adaptação da equipa / Liderança de equipas / Sensegiving do líder / Team Situation Awareness (TSA) / Liderança / Trabalho de equipa / Mediação / Cognição / Team effectiveness / Team adaptation / Team leadership / Leader’s sensegiving / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: E agora qual o plano?: a influência dos pacing styles e do planeamento na eficácia das equipas: modelo de mediação moderado pela liderança temporalAuthor: Marques, Inês PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Pacing styles / Liderança temporal / Planeamento de equipa / Planeamento deliberado / Planeamento contingencial / Desempenho / Eficácia de equipa / Liderança / Trabalho de equipa / Mediação / Temporal leadership / Team planning / Deliberate planning / Contingency planning / Performance / Team effectiveness / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3020 / 3630 / 3660 / 3000 Social psychology / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Fusões organizacionais: o efeito da indispensabilidade funcional e do estatuto relativo na eficácia do líder e no apoio a uma fusãoAuthor: Martins, Mariana Sofia MendesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Fusão de empresas / Liderança / Comunicação organizacional / Participação dos trabalhadores / Mediação / Organizational merges / Functional indispensability / Merge support / Leader effectiveness / Communication / Relative status / Organizational identification / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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