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Carvalho, Francisca Moreira Serra Aparício de
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Oliveira, José Gonçalo Gonçalves Tenda Corrêa de
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Pinto, Guilherme de Matos Espiga
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Ramos, Mariana Leonardo
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Tiemei Wang
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Burnout
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Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Document Type
Tesis
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Language
Inglés
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Document Type:
Tesis
Subject:
Burnout
Year:
2019
Language:
Inglés
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Title:
Self-efficacy and workplace incivility: a contribute to understand burnout
Author:
Carvalho, Francisca Moreira Serra Aparício de
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Workplace incivility
/
Burnout
/
Self-efficacy
/
Job demands-resources model
/
Incivilidade no trabalho
/
Autoeficácia
/
Modelo de recursos
/
Exigências no trabalho
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
/
O15
/
Y4
/
O Economic development, innovation, technological change, and growth
/
Y Miscellaneous categories
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Title:
Psychological detachment from work during off-job time: an integrative study
Author:
Ramos, Mariana Leonardo
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Workload
/
Psychological detachment
/
Work engagement
/
Burnout
/
Gestão do stress
/
Comportamento organizacional
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
O15
/
Y40
/
O Economic development, innovation, technological change, and growth
/
Y Miscellaneous categories
Acceder
Title:
The impact of work management software on well-being: the ITCup software case
Author:
Pinto, Guilherme de Matos Espiga
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Well-being
/
Work
/
Software
/
Burnout
/
Engagement
/
Gestão de recursos humanos
/
Startup
/
Desenvolvimento de software
/
Organização do trabalho
/
Performance
/
Motivação no trabalho
/
Trabalho de projeto
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title:
The relationship between leadership moral disen-gagement and burnout: the mediation effect of presenteeism climate and the moderation effect of contract types
Author:
Oliveira, José Gonçalo Gonçalves Tenda Corrêa de
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Leadership moral disengagement
/
Burnout
/
Presenteeism climate
/
Contract types
/
Descomprometimento moral dos líderes
/
Clima de presenteeismo
/
Tipos de contrato
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
Acceder
Title:
ICU nurses’ burnout, organizational commitment, turnover intention and hospital workplace violence: a study in Sichuan province, China
Author:
Tiemei Wang
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Burnout
/
Organizational commitment
/
Turnover intention
/
Hospital workplace violence
/
Desgaste (burnout)
/
Compromisso organizacional
/
Intenção de rotatividade (turnover)
/
Violência no local de trabalho hospitalar
/
Gestão de recursos humanos
/
Estabelecimento hospitalar
/
Enfermeiro
/
Satisfação no trabalho
/
China
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
M54
/
Y40
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
/
Y Miscellaneous categories
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