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Language:
Portugués
Subject:
New Age
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Title:
A área de gestão de projectos como suporte para um projecto de inovação Industrial
Author:
Sequeira, António Manuel Correia
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Projecto
/
Inovação
/
Investimento
/
Gestão
/
Risco
/
Desenvolvimento
/
Novos
/
Produtos
/
Project
/
Innovation
/
Investment
/
Management
/
Risk
/
New
/
Product
/
Development
Acceder
Title:
Presentismo em Portugal: impacto do contexto laboral e das caraterísticas pessoais
Author:
Ferreira, Nicole Jorge
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Presentismo
/
Saúde
/
Exigências psicológicas
/
Idade
/
Setor de atividade
/
Presentism
/
Health condition
/
Psychological demands
/
Age
/
Work activity
/
Psicologia do trabalho
/
Desempenho organizacional
/
Produtividade do trabalho
/
Grupo etário
/
Portugal
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
Acceder
Title:
Escala de diversidade da idade no trabalho (EDIT): construção e validação de um instrumento : estudo piloto
Author:
Barbosa, Sónia Vanessa de Jesus
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Diversidade no trabalho
/
Idade
/
Atitudes
/
Instrumento
/
Diversity in workplace
/
Age
/
Attitudes
/
Instrument
Acceder
Title:
Não há duas faces iguais: estudo da relação entre variáveis individuais e memória e percepção de faces
Author:
Barrambana, Rute Alexandra Caeiro
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Psicologia social
/
Memória social
/
Psicologia do género
/
Ansiedade
/
Perceção visual
/
Face memory
/
Face perception
/
Age
/
Gender
/
Social anxiety
/
Extraversion
Acceder
Title:
Porque nos mantemos a trabalhar?: o papel das características do trabalho, do compromisso, do bem-estar e da idade
Author:
Cabral, Joana Barbosa
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Características do trabalho
/
Compromisso afetivo
/
Bem-estarBem-estar -- Welfare
/
Idade
/
Intenções de saída
/
Work characteristics
/
Affective commitment
/
Well-being
/
Age
/
Turnover intentions
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
/
3660
/
3670
/
3600 Industrial and organizational psychology
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Title:
A discriminação etária e a sua relação com as aspirações de carreira
Author:
Neves, Jéssica Filipa Simões
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Discriminação etária
/
Perceção de autoeficácia
/
Aspirações de carreira
/
Idade
/
Age discrimination
/
Perception of self-efficacy
/
Career aspirations
/
Age
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
/
3600
/
3660
/
3600 Industrial and organizational psychology
Acceder
Title:
Infidelidade : atitudes e representações contemporâneas
Author:
Freire, João Sérgio da Cunha
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Género
/
Idade
/
Habilitações literárias
/
Situação relacional
/
Conceções relacionais
/
Infidelidade
/
Gender
/
Age
/
Academic qualifications
/
Relationship status
/
Relational conceptions
/
Infidelity
Acceder
Title:
Relações entre fases de carreira e a percepção de insegurança e empregabilidade dos trabalhadores
Author:
Baptista, Sara Silva
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Insegurança
/
Empregabilidade
/
Idade
/
Fases de carreira
/
Insecurity
/
Employment
/
Age
/
Career stages
Acceder
Title:
A idade e as estratégias de empregabilidade no trabalho temporário: o papel mediador da percepção de empregabilidade
Author:
Barrileiro, Fátima Iria dos Santos
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Trabalho temporário
/
Percepção de empregabilidade
/
Estratégias de empregabilidade
/
Idade
/
Employability perception
/
Employability strategies
/
Age
/
Temporary employment
Acceder
Title:
Gestão da idade nas organizações: importância das práticas de recursos humanos e influência das mesmas na retenção dos trabalhadores
Author:
Pinheiro, Cátia Alexandra Oliveira
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Práticas de recursos humanos
/
Gestão da idade
/
Envelhecimento demográfico
/
Idade
/
HR practices
/
Management of ageing
/
Demographic ageing
/
Age
Acceder
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