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M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Subject:
M12
Year:
2019
Document Type:
Tesis
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Title:
Impacto dos serviços partilhados e da metodologia lean na Força Aérea portuguesa
Author:
Resende, Tiago Miguel Costa
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Metodologia Lean
/
Ferramentas Lean
/
Serviços partilhados
/
Força Aérea Portuguesa
/
Gestão
/
Lean methodology
/
Lean tools
/
Shared services
/
Portuguese Air Force
/
Management
/
Gestão organizacional
/
Economia de serviços
/
Mudança organizacional
/
Recursos humanos
/
Redução de custos
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
L3
/
M12
/
L Industrial organization
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title:
Family business succession process: a case study of Fravizel S.A
Author:
Santos, Eva Linda Silva dos
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Organizational culture
/
Family business
/
Succession
/
Cultura organizacional
/
Empresas familiares
/
Sucessão
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
M10
/
M12
/
M14
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
Acceder
Title:
O controlo de gestão na retenção de talento
Author:
Nunes, Isabel Pinheiro
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Controlo de gestão
/
Balanced Scorecard
/
Gestão de talentos
/
Estudo de casos
/
Trabalho de projeto
/
Control management
/
Performance management
/
Talent management
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
M10
/
M12
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
Acceder
Title:
The relationship of perceived organizational support to affective commitment, emotional exhaustion and turnover intention: a study of general practitioners in Shanghai community health centers in China
Author:
Tao Zhang
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
General practitioners
/
Turnover intention
/
Perceived organizational support
/
Affective commitment
/
Emotional exhaustion
/
Shanghai
/
China
/
Gestão da saúde
/
Medicina
/
Incentivos organizacionais
/
Mudança de atitude
/
Análise de entradas-saídas
/
Política de apoio
/
Centro de saúde
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
/
M12
/
M54
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title:
Human resources management practices in micro-firms in the enterprise resource planning selling and consulting sector
Author:
Rodrigues, Ana Cláudia Moreira
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Configurations
/
Human resources management practices
/
Micro-enterprises
/
Organizational performance
/
Gestão de recursos humanos
/
Microempresas
/
Desempenho organizacional
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
/
L2
/
M12
/
L Industrial organization
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title:
Ser polícia: a dinâmica de construção da identidade de uma profissão
Author:
Silva, Fernanda do Rosário Carneiro da
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Identidade organizacional
/
Identidade profissional
/
Carreira profissional
/
Polícia
/
Formação académica
/
Satisfação no trabalho
/
Portugal
/
Professional identity
/
Professional identity construction
/
Intrinsic motivation at work
/
Perceived organizational support
/
Affective commitment
/
Work satisfaction attitudes
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
/
M12
/
M53
/
M54
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title:
Equipas comerciais do mercado B2B PME: um instrumento de medição da motivação
Author:
Sousa, Lourenço de Sales Parente Silva de
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Gestão de empresas
/
Motivação
/
Medição
/
Venda
/
Satisfação no trabalho
/
Performance
/
Liderança
/
Motivation
/
Satisfaction
/
Sales
/
Organizations
/
Leadership
/
Clients
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
D23
/
M12
/
D Microeconomics
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title:
How gender free are HPWP?: a moderated mediation model across participatory safety towards team performance
Author:
Tavares, Constança Isabel Jardim
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
HPWP
/
Participatory safety
/
Gender
/
Sex
/
Subjective team performance
/
Participação segura
/
Sexo
/
Género
/
Desempenho de equipa subjetivo
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
/
M12
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title:
Employer branding in the portuguese navy
Author:
Albano, Nelson Miguel da Glória
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Recruitment
/
Organizational attractiveness
/
Employer branding
/
Employer knowledge
/
Employer familiarity
/
Portuguese Navy
/
Recrutamento
/
Atratividade organizacional
/
Marca de empregador
/
Conhecimento do empregador
/
Familiaridade com o empregador
/
Marinha portuguesa
/
Gestão de recursos humanos
/
Relação pessoa-organização
/
Imagem de marca
/
Portugal
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
M12
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title:
Liderança transformacional e transacional: um estudo de caso na Caixa Geral de Depósitos
Author:
Rodrigues, Inês da Graça Serra Mendes
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
CGD - Caixa Geral de Depósitos
/
Gestão
/
Liderança
/
Sector bancário
/
Atividade bancária
/
Portugal
/
Transformational leadership
/
Transactional Leadership
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
J53
/
M12
/
J Labor and demographic economics
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
Acceder
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